Accountmanager Riec Noord-Holland

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Accountmanager bij het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Noord-Holland ben je verantwoordelijk voor de integrale aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Je fungeert als schakel tussen diverse partners en richt je op het versterken van de samenwerking en expertise binnen het regionale netwerk. Je werkt aan het stimuleren van de casusaanpak en het vergroten van het bewustzijn over ondermijning bij gemeenten en andere partners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van RIEC-convenantpartners bij de integrale samenwerking gericht op ondermijningsvraagstukken.
• Adviseren van gemeenten over hun rol als regisseur in de aanpak van ondermijning en het versterken van hun informatiepositie.
• Stimuleren van bewustzijn over de risico's van georganiseerde ondermijnende criminaliteit door middel van advisering, training en opleiding.
• Opbouwen en onderhouden van een breed integraal relatienetwerk.
• Werken in een team van (senior) accountmanagers, specifiek in het district Noord-Holland Noord.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo-/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij of met gemeentelijke organisaties, bij voorkeur in het veiligheidsdomein of bij RIEC NH aangesloten overheidsdiensten.
• Specialistische kennis van de integrale aanpak van ondermijning.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Vaardigheden in communicatie, netwerkvorming, en het vermogen om strategische doelen naar de praktijk te vertalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.
• Hybride werkopties met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, sportabonnementen, en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Haarlem en Zandvoort bieden een werkomgeving die gericht is op het maken van impact en het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en partners. De organisatie waardeert diversiteit en talenten, en streeft naar een inclusieve cultuur. NHVeilig, de organisatie waar RIEC NH onder valt, richt zich op het versterken van de weerbaarheid van de maatschappij en werkt samen met 32 gemeenten, politie en het Openbaar Ministerie. De organisatie heeft duidelijke ambities voor de toekomst, waaronder de aanpak van ondermijning, cybercrime en maatschappelijke onrust.