Accountmanager Maatschappelijke Ontwikkeling (M/V/X)

gemeente Apeldoorn

Accountmanager Maatschappelijke Ontwikkeling (m/v/x)

Standplaats

Apeldoorn

Uren per week

32 - 36

Maandsalaris

€4.211 - €6.777

Opleidingsniveau

Hbo plus

Dienstverband

Tijdelijk met uitzicht op vast

Functieomschrijving

Als Accountmanager Maatschappelijke Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van subsidieafspraken en de uitvoering van deze afspraken met aanbieders van Inwonersondersteuning. Je richt je op welzijnswerk en vrijwilligers- en mantelzorgondersteuning. Je zorgt voor goede afspraken in de vorm van subsidiebeschikkingen en inkoopcontracten en onderhoudt relaties met gesubsidieerde organisaties. Je ziet toe op de prestaties van deze organisaties, die bijdragen aan de doelen uit de Kadernota Maatschappelijke Ontwikkeling, met focus op kwetsbare inwoners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Sturen op de uitvoering van subsidieafspraken met organisaties.
• Onderhouden van relaties met gesubsidieerde organisaties.
• Toezien op de prestaties van deze organisaties en zorgen dat ze de afgesproken resultaten behalen.
• Actieve samenwerking met collega’s van Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling, Loket Sociaal, Vitaal en Ondernemend Apeldoorn en betrokken Proceseigenaren.
• Informatie uitwisselen over ervaringen en ontwikkelingen met betrokken partijen.
• Signaleren van verbetermogelijkheden voor de organisaties en de gemeente.
• Adviseren bij nieuwe subsidietenders en aanbestedingen.
• Opbouwen van een goede relatie en wederzijds vertrouwen met interne en externe partners.
• Adviseren van Beleidsadviseurs bij het opstellen van de Apeldoornse begroting voor Inwonersondersteuning.
• Toezien op een goede besteding van budgetten in samenwerking met Proceseigenaren en budgethouders.

Werkomgeving

Je komt te werken in de Afdeling Keten en Accountmanagement (KEA), onderdeel van het Thema Maatschappelijke Ontwikkeling. De gemeente Apeldoorn is een open en ambitieuze organisatie met 168.000 inwoners en ongeveer 2000 medewerkers. De organisatie streeft naar strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad en het creëren van een duurzaam en ondernemend milieu.

Gewenste vaardigheden en kwalificaties

• Analytisch sterk en in staat complexe materie snel eigen te maken.
• Flexibel schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Diplomatiek en inspirerend, met een focus op samenwerking en het omgaan met verschillende belangen.
• Goed gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
• Betrouwbaar, transparant en resultaatgericht.
• Gestructureerd kunnen werken.
• Ervaring met inkoop- en subsidietrajecten en/of accountmanagement in het sociaal domein, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Een afgeronde Hbo of WO opleiding.

Aanbod

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.211,- tot maximaal € 6.777,- bruto per maand.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.
• 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en flexibele werkplekken.

Inclusiviteit

De gemeente Apeldoorn staat voor inclusiviteit en verwelkomt kandidaten met diverse achtergronden en kwaliteiten.