3X Top Stageopdrachten – Stagiair(E) Communicatie/Participatie

Samenvatting

De Gemeente Haarlemmermeer biedt drie stageplaatsen voor stagiair(e)s Communicatie/Participatie, gericht op het versterken van de verbinding tussen de gemeente, inwoners en partners. Studenten van hbo of wo-niveau kunnen praktijkervaring opdoen in een dynamische omgeving en bijdragen aan actuele maatschappelijke vraagstukken. De stages duren minimaal 4-6 maanden en omvatten verschillende opdrachten binnen de afdelingen Communicatie en Participatie.

Verantwoordelijkheden

• Stageopdracht 1: Communicatie - Herzien van de huidige communicatie met een focus op participatie, inclusief het ontwikkelen van toegankelijke communicatiematerialen zoals websites en infographics.
• Stageopdracht 2: Participatiebeleid - Actieve deelname aan de uitvoering van het participatiebeleid, met de nadruk op het ondersteunen van collega's in het aanpassen van hun werkwijze. Dit omvat zowel praktische taken als strategisch meedenken.
• Stageopdracht 3: Evaluatie van participatieprocessen - Ontwikkelen en uitvoeren van een evaluatiemethode voor participatieprocessen, waarbij verschillende perspectieven in kaart worden gebracht en gepresenteerd aan betrokkenen.

Vereisten

• Opleiding: Hbo-student in bestuurskunde, veranderkunde, communicatie, sociologie, antropologie of toegepaste bedrijfskunde.
• Beschikbaarheid: Minimaal 32 uur per week, met een stageperiode van minimaal 4-6 maanden.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en een hands-on mentaliteit. Je moet in staat zijn om zelfstandig beslissingen te nemen en goed samen te werken met anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Stagevergoeding van € 742,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede begeleiding en collegiale betrokkenheid.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en gebruik van een laptop.
• Professionele groei door deelname aan een opleidingsacademie en netwerken met andere jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlemmermeer bedient meer dan 165.000 inwoners en is een groeiende organisatie met meer dan 1.400 medewerkers. De gemeente biedt een unieke combinatie van stedelijke dynamiek en dorpskarakter, met een focus op maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking. Stagiairs krijgen de kans om impact te maken en hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen in een uitdagende werkomgeving.