Woonbegeleider Asiel

gemeente Nijkerk

Samenvatting

Als Woonbegeleider Asiel in Nijkerk ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan asielzoekers in hun integratieproces. Je creëert een veilige en ondersteunende omgeving en helpt bewoners bij dagelijkse activiteiten en begeleidingsbehoeften. Je fungeert als vraagbaak, geeft informatie over gezondheidszorg en juridische ondersteuning, organiseert sociale activiteiten en bemiddelt bij conflicten. Daarnaast houd je administratieve taken bij, zoals dossiers en rapportages.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van dagelijkse ondersteuning aan bewoners bij hun begeleidingsbehoeften en activiteiten.
• Fungeren als vraagbaak en verstrekken van informatie over gezondheidszorg en juridische zaken.
• Doorverwijzen naar gespecialiseerde hulp indien nodig.
• Organiseren van activiteiten ter bevordering van sociale integratie.
• Bemiddelen bij conflicten en toezien op naleving van huisregels en procedures.
• Uitvoeren van administratieve taken, waaronder het bijhouden van dossiers en rapportages.
• Samenwerken met collega's, beveiliging en zorgcoördinatoren om een veilige leefomgeving te waarborgen.

Vereisten

• Minimaal een relevante Mbo-opleiding, bij voorkeur in sociaal werk, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur met kwetsbare groepen zoals asielzoekers of vluchtelingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en empathie.
• Vermogen om te werken in een multiculturele omgeving.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
• Persoonlijke eigenschappen: empathisch, proactief, geduldig en een teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden voor extra verlof of andere wensen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een goede werk- en privébalans met de mogelijkheid van hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente hecht waarde aan de ontwikkeling van talent en biedt medewerkers mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Diversiteit, inclusie en betrokkenheid zijn belangrijke kernwaarden binnen de organisatie.