Wmo Consulent

gemeente Steenwijkerland

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een WMO consulent voor 32-36 uur per week. De functie biedt een afwisselende werkomgeving binnen een informele en ambitieuze organisatie. De rol omvat het werken in het Toegangsteam, waar je verantwoordelijk bent voor de uitvoering van de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke Ondersteuning en andere relevante wetgeving. Je hebt een adviserende rol en werkt nauw samen met inwoners, mantelzorgers en maatschappelijke organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen en vragen van inwoners.
• Onderzoeken en vaststellen van de ondersteuningsbehoefte aan de hand van levensgebieden (Positieve Gezondheid).
• Adviseren over passende ondersteuning, inclusief algemene en specialistische voorzieningen.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en afgeven van beschikkingen voor WMO-ondersteuning.
• Overleggen en samenwerken met collega's van het Toegangsteam.
• Voeren van gesprekken met inwoners, mantelzorgers en ketenpartners.
• Evalueren en bijstellen van ondersteuningsplannen indien nodig.
• Voeren van casusregie in situaties van veiligheidscasuïstiek.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work.
• Ervaring als WMO consulent of in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld in een sociaal (wijk)team.
• Kennis van en ervaring met Positieve Gezondheid, Omgekeerde Toets en/of Aanpak Voorkomen Escalatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te coördineren en partijen te verbinden.
• Vermogen om caseload effectief te beheren en snel te schakelen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9 volgens de CAO Gemeente.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling.
• Flexibele werkindeling met mogelijkheden voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Aanvankelijk een contract voor 1 jaar, met kans op verlenging of een vast dienstverband.
• Fietsregeling voor medewerkers die in de buurt van het gemeentehuis wonen en een reiskostenregeling voor medewerkers die verder weg wonen.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland biedt een unieke werkomgeving met een combinatie van stad, dorpen, platteland en natuur. De organisatie staat bekend om haar informele en ambitieuze cultuur, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De gemeente is actief in het sociaal domein en streeft naar het leveren van kwalitatieve ondersteuning aan inwoners.