Wmo Consulent

gemeente Dongen

Samenvatting

De Gemeente Dongen zoekt een Wmo-consulent voor 32 uur per week, met een focus op het bieden van ondersteuning aan inwoners binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De rol omvat het analyseren van hulpvragen, het adviseren van cliënten, en het nemen van besluiten conform wet- en regelgeving. De organisatie werkt met zelforganiserende teams, wat samenwerking en ontwikkeling stimuleert.

Verantwoordelijkheden

Als Wmo-consulent ben je verantwoordelijk voor: - Het zelfstandig afhandelen van meldingen en aanvragen van inwoners met een ondersteuningsvraag. - Het voeren van persoonlijke gesprekken met cliënten en hun netwerk. - Het onderzoeken van de mogelijkheden van betrokkenen en het betrekken van hun netwerk bij het beoordelen van maatwerkvoorzieningen. - Het overleggen met zorgaanbieders om de best mogelijke ondersteuning te bieden. - Het opstellen van onderzoeksverslagen en besluiten met betrekking tot vervoer, wonen, hulpmiddelen, huishouden, begeleiding en dagbesteding. - Het opstellen van programma's van eisen voor hulpmiddelen en woningaanpassingen. - Het werken binnen een sociaal team en samenwerken met andere professionals.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Hbo-werk- en denkniveau. - Goede kennis van relevante wet- en regelgeving. - Bij voorkeur ervaring met Suites. - Zelfstandigheid en flexibiliteit in de uitvoering van taken. - Vermogen om klanten en collega's te inspireren en te motiveren. - Sterk analytisch vermogen voor het aanpakken van complexe problemen. - Stressbestendigheid en een oplossingsgerichte denkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een salaris tussen € 3.489 en € 4.998 bruto per maand (schaal 9 per 1 oktober 2025), afhankelijk van opleiding en ervaring. - Mogelijkheid om te starten in aanloopschaal 8 indien niet aan alle eisen wordt voldaan. - Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. - Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. - Een telefoon die ook privé gebruikt mag worden. - Investeringen in opleidingen en cursussen. - Een pensioenregeling via het ABP. - Voldoende vrije dagen en flexibele werktijden in overleg met het team. - Aanvankelijk een tijdelijke overeenkomst van één jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Dongen biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Er wordt gewerkt met zelforganiserende teams, wat een cultuur van samenwerking en ontwikkeling bevordert. De organisatie streeft naar een positieve impact op de lokale gemeenschap en biedt ruimte voor persoonlijke groei en leren.