Vakspecialist Publiekszaken

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De Gemeente Roosendaal zoekt een Vakspecialist Publiekszaken voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van complexe dossiers binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand. Je beoordeelt buitenlandse brondocumenten, behandelt naturalisatieverzoeken en voert kwaliteitscontroles uit op paspoorten en verblijfsdocumenten. Je denkt mee over verbeteringen in de dienstverlening en ondersteunt zowel collega's als inwoners met jouw expertise.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe dossiers binnen de BRP en Burgerlijke Stand.
• Beoordelen van buitenlandse brondocumenten en uitvoeren van kwaliteitscontroles op paspoorten en verblijfsdocumenten.
• Afhandelen van naturalisatie- en optie verzoeken.
• Actualiseren van persoonslijsten in de BRP.
• Afnemen van Verklaringen Onder Ede (VOE) en uitvoeren van baliewerkzaamheden.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's van de frontoffice en KCC.
• Verantwoordelijk voor de Burgerlijke Stand, inclusief internationaal privaatrecht (IPR) en buitenlands personen- en familierecht.
• Bijdragen aan de verbetering en vernieuwing van werkprocessen en dienstverlening.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring op het gebied van Burgerlijke Stand en/of BRP.
• Certificaat B1a of bereidheid om deze te behalen (N.V.V.B.).
• Deelname aan de N.V.V.B diplomalijn 5/6 of 7 is een pré.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent Burgerzaken, inclusief IPR en buitenlands personen- en familierecht.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van i-Burgerzaken is een pré.
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk, flexibel en secuur in je werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid.
• Een passend salaris binnen functieschaal 8, met een maximaal brutosalaris van € 4.464,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 bespreekbaar bij passende ervaring).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget ter ondersteuning van je groei.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% bijdrage aan pensioenpremie bij ABP en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je maandsalaris.

Over Werkgever

De Gemeente Roosendaal werkt met een autonomere werkwijze, waarbij medewerkers in kleine groepen van acht tot twaalf personen werken zonder teamleiders. Dit bevordert wendbaarheid en ruimte voor initiatieven, wat bijdraagt aan werkplezier. Roosendaal streeft naar groei en kwaliteit in voorzieningen, met korte lijnen naar stakeholders. De gemeente is trots op zijn diversiteit en de betrokkenheid van inwoners en ondernemers, en biedt een ideale ligging nabij grote steden zoals Rotterdam, Breda en Antwerpen.