Trajectbegeleider Doorstroompunt Jongeren

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Trajectbegeleider voor het doorstroompunt jongeren, gericht op het begeleiden van kwetsbare jongeren (16-27 jaar) naar school of werk. De rol omvat het bieden van persoonlijke begeleiding en ondersteuning bij problemen zoals schulden, huisvesting en zorg. De trajectbegeleider werkt outreachend, motiveert jongeren, betrekt ouders en verzorgers, en werkt samen met gemeentelijke partners om duurzame resultaten te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van kwetsbare jongeren naar school of werk.
• Persoonlijke ondersteuning bieden bij diverse problemen (schulden, huisvesting, zorg).
• Outreachend werken door jongeren proactief op te zoeken in hun leefomgeving.
• Opbouwen van een vertrouwensband met jongeren.
• Motiveren van jongeren en hun intrinsieke motivatie aanboren.
• Werken vanuit een integrale aanpak en samenwerken met ouders/verzorgers en gemeentelijke partners.
• Zorgen voor continuïteit in coaching en adequate nazorg.
• Geven van voorlichting aan partners en vastleggen van resultaten.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de hulpverlening, met focus op motiverende gespreksvoering met jongeren in kwetsbare posities.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Kennis van de doelgroep, bij voorkeur jongeren die dreigen af te glijden naar crimineel gedrag.
• Oplossingsgericht en zelfstandig werken, met het vermogen om een relevant netwerk op te bouwen en onderhouden.
• Cultuursensitief en in staat om snel een vertrouwensband op te bouwen met jongeren.
• Kennis van de Participatiewet is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.033 bruto per maand (schaal 9, cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en goede thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie is gericht op duurzame en sociale initiatieven, met een collegiale en resultaatgerichte werksfeer. Medewerkers krijgen de ruimte om hun functie en ontwikkeling zelf vorm te geven, en er is een sterke focus op samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. Amersfoort heeft in 2024 internationale erkenning gekregen als European City of the Year.