Trainer Sociaal Domein

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Trainer Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verzorgen van trainingen gericht op het verbeteren van gespreksvaardigheden van medewerkers binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW). Je richt je voornamelijk op nieuwe medewerkers, maar ook op diegenen die hun vaardigheden willen verdiepen. Je maakt gebruik van de Glijbaan-Trap methode en ontwikkelt lesmateriaal, zowel fysiek als digitaal. Je werkt in een trainingslokaal en hebt de verantwoordelijkheid voor het goed functioneren van deze lokalen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor gespreksvaardigheden.
• Trainen van nieuwe medewerkers en het verdiepen van vaardigheden van bestaande medewerkers.
• Toepassen van de Glijbaan-Trap methode in de trainingen.
• Ontwerpen en onderhouden van (digitaal) lesmateriaal.
• Adviseren van leidinggevenden op basis van evaluaties en signalen uit de trainingen.
• Zorgen voor het goed functioneren van de SZW-trainingslokalen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van het sociaal domein.
• Ervaring in het trainen van gespreksvaardigheden.
• Didactische of onderwijskundige achtergrond of opleiding.
• Bij voorkeur bereidheid om opleidingen te volgen voor verdere ontwikkeling.
• Ervaring met Agile-methodieken en het ontwerpen van digitaal leermateriaal is een pre.
• Interesse in technische innovaties binnen het vakgebied.
• Ervaring met de Glijbaan-Trap methode is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 24 tot 32 uur met een salaris tussen €3.558,- en €5.247,- per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Projectcontract voor twee jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds en maandelijkse bijdrage aan zorgverzekering.
• Toegang tot medewerkersnetwerken en culturele evenementen.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4.000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse sociale wetten en beleid, waaronder de Participatiewet en schuldhulpverlening. De dienst biedt ondersteuning aan burgers om hen te begeleiden naar werk en financiële bijstand te verstrekken aan mensen met een laag inkomen. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diversiteit en verschillende perspectieven gewaardeerd worden.