Toezichthouder Groen En Bomen

gemeente Neder-Betuwe

Samenvatting

Als toezichthouder groen en bomen bij de gemeente Neder-Betuwe ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van het gemeentelijk groen. Je houdt toezicht op onderhoudsprojecten, controleert de uitvoering door aannemers en ondersteunt bij vragen over openbaar groen. Je behandelt meldingen van inwoners, signaleert veranderingen in de openbare ruimte en onderhoudt contacten met diverse stakeholders. Deze rol vraagt om een proactieve houding en samenwerking binnen een team dat zich richt op het verbeteren van de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de uitvoering van onderhoudswerken en projecten met betrekking tot beplantingen, bermen, gazons en bomen.
• Controleren van werk opgeleverd door aannemers en afstemmen met directievoerders of projectleiders.
• Organiseren van schouwen van de onderhoudstoestand in de wijk.
• Behandelen van meldingen van inwoners en zorgen voor zorgvuldige afhandeling.
• Vastleggen van administratieve gegevens, zoals dagboeken en weekrapporten.
• Deelnemen aan bouw- en werkvergaderingen en afstemmen met betrokken partijen.
• Signaleren van stagnaties, meer- en minderwerk en onvolkomenheden.
• Piketdiensten draaien voor calamiteiten en coördineren van gladheidsbestrijding.

Vereisten

• MBO denk- en werkniveau.
• Kennis van groen, bomen, ecologische werkprotocollen en wettelijke natuurbescherming, of bereidheid om dit te leren.
• Ervaring met RAW-bestekken en projectmatig werken is een pré.
• Omgevingsbewust en in staat om integraal en proactief te handelen.
• Samenwerkings-, klant- en resultaatgericht, met goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibel en in staat om te schakelen bij veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7-8, van €3.171 tot €4.464 per maand op basis van 36 uur.
• Toelage voor rol als coördinator gladheidsbestrijding.
• Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
• 28 verlofdagen per jaar met de optie om extra verlof bij te kopen.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Neder-Betuwe is een kleinere organisatie met ongeveer 180 medewerkers die zich richt op de ruim 25.500 inwoners van zes dorpen. De organisatie staat bekend om korte lijnen, betrokkenheid en een informele sfeer. Medewerkers krijgen de ruimte voor eigen inbreng en creativiteit, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen teams.