Beheerder Openbare Ruimte (Groen)

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als Beheerder Openbare Ruimte (Groen) ben je verantwoordelijk voor de beheerkwaliteit van de uitbestede werkzaamheden in één van de vier wijken van Hilversum. Je richt je op groenbeheer, groenaanleg en straatreiniging, en werkt nauw samen met aannemers en contractmanagers. Je fungeert als aanspreekpunt voor burgers, ondersteunt participatietrajecten en zorgt voor heldere communicatie over onderhoudsvragen. Proactief probleemoplossend denken is essentieel in deze rol.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de kwaliteit van de uitbestede groenwerkzaamheden.
• Toezicht houden op de uitvoering van contracten en RAW-bestekken.
• In kaart brengen van onderhoudsbehoeften en kansen voor integrale aanpak.
• Aanspreekpunt zijn voor burgers en zorgen voor duidelijke antwoorden op vragen over onderhoud.
• Proactief problemen signaleren en afstemmen met relevante collega's.

Vereisten

• Minimaal een relevante cultuurtechnische vakopleiding op MBO-niveau.
• Aantoonbare kennis van RAW (beeld)bestekken en UAV.
• Ervaring met een Groen beheersysteem.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken.
• Proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 36 uur (32 uur bespreekbaar).
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten (€3.489 - €4.998 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Vergoeding voor openbaar vervoer (2e klas) en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een leefbare omgeving voor haar meer dan 93.000 inwoners. De organisatie staat voor toegankelijkheid, betrouwbaarheid en transparantie, en streeft naar een balans tussen maatwerk en eenvoud. Kernwaarden zijn vertrouwen, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. De gemeente is gericht op samenwerking en innovatie, waarbij het vakmanschap van medewerkers centraal staat.