Beheerder Groen

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk zoekt een Beheerder Groen voor het team Ontwikkeling en Beheer Openbare Ruimte, die verantwoordelijk is voor het beheer van groenvoorzieningen en bomen. De functie omvat het opstellen van beleid, het monitoren van groenbeheer en het adviseren van bestuurders. De rol vraagt om tactisch inzicht en betrokkenheid bij nieuwbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan het groen- en boombeleid op tactisch niveau.
• Opzetten van groen-/boomvervangingsplannen en voorbereiden, begeleiden en monitoren van planmatig groen- en boombeheer.
• Vertalen van knelpunten naar innovatieve oplossingen en afhandelen van vragen over groen en bomen.
• Aansturen van het uitvoerende proces en actueel houden van het beheersysteem.
• Opstellen van een groenbeheerplan om de vijf jaar, met aandacht voor biodiversiteit en ecologie.
• Kaderstellende rol bij nieuwbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen.
• Verantwoordelijk voor kredietbeheer en deelname aan ruimtelijke projectgroepen.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in het vakgebied en adviseren van bestuurders als expert.

Vereisten

• Mbo/Hbo werk- en denkniveau.
• Duidelijke en vriendelijke communicatievaardigheden met collega's en bewoners.
• Vaardigheid in het lezen van werktekeningen en ervaring met onderhoudsbestekken en RAW.
• Zelfstandig kunnen werken met een gestructureerde aanpak.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Bereidheid om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied te omarmen.
• Kennis van boomveiligheidsrichtlijnen en ervaring met beheersoftware (bijv. ArcGIS).
• Omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €3.489,- en €4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantietoeslag.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Diverse kosteloze opleidingen en een ouderschapsverlofregeling.

Over Werkgever

De gemeente Ridderkerk is een dynamische organisatie met ongeveer 400 medewerkers, gericht op beleidsclusters zoals veiligheid, dienstverlening en leefomgeving. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, betrouwbaarheid, persoonlijkheid en moderniteit. Ridderkerk is een groeiende gemeente met een focus op samenwerking en het creëren van een toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners en ondernemers.