Operationeel Beheerder Groen

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als operationeel beheerder groen bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare groene ruimte in drie stadsdelen en de begraafplaatsen. Je werkt samen met collega's en externe partijen, zoals ROVA, om de kwaliteit van het groen te waarborgen en verbeteringen voor te stellen. Je fungeert als aanspreekpunt voor groenbeheer en zorgt voor naleving van veiligheids- en gezondheidsvoorschriften. De functie vereist een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden, met de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en onderhoud van de openbare ruimte in drie stadsdelen en begraafplaatsen.
• Eerste aanspreekpunt voor groenbeheer en coördineren van werkzaamheden met externe partijen.
• Dagelijks contact met ROVA over uitvoering van groenonderhoud.
• Naleven van (wettelijke) veiligheids- en gezondheidsvoorschriften.
• Kwaliteitsbewaking van het groen en analyseren op basis van normen en ambities.
• Afhandelen van meldingen met betrekking tot groen in de toegewezen stadsdelen.
• Gedelegeerd budgethouder voor regulier en dagelijks onderhoud.
• Uitvoeren van inkoopprocessen volgens het vastgestelde beleid.
• Bijdragen aan het meerjarenonderhoudsprogramma (MJOP) en toezicht houden op de kwaliteit van onderhoud door externe partijen.

Vereisten

• Mbo of hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente of in grootschalig stedelijk groenonderhoud op uitvoerdersniveau.
• Geldig certificaat Wet Natuurbescherming niveau 2 (of bereid deze te halen).
• Geldige en afgeronde VCA-opleiding (of bereid deze te halen).
• Kennis van gemeentelijke computersystemen en GIS-applicaties.
• Rijbewijs en eigen auto, vanwege de vereiste mobiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband, 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen €3.524 en €5.554, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB).
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de zaak.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een leefbare stad door samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven en biedt een werkomgeving waar medewerkers betrokken zijn en zich thuis voelen.