Toezichthouder Groen

Samenvatting

Als Toezichthouder groen bij de Gemeente Leiden ben je verantwoordelijk voor het toezicht op groenonderhoud en de aansturing van aannemers. Je zorgt ervoor dat het groen in de stad goed onderhouden blijft en dat werkzaamheden volgens afspraken worden uitgevoerd. Je fungeert als schakel tussen de gemeente, bewoners en aannemers, en hebt een directe impact op de leefomgeving van de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op onderhoudswerkzaamheden in het groen.
• Aansturen van aannemers en bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden.
• Bij afwijkingen optreden en bijsturen waar nodig.
• Bewaken van de planning en het budget van de werkzaamheden.
• Administratie bijhouden, waaronder werkrapportages en financiële overzichten.
• Aanspreekpunt voor bewoners en gebruikers van de openbare ruimte en meldingen behandelen.
• Naleving van contractuele afspraken en beoordelen van verkeers- en veiligheidsmaatregelen.
• Communicatie onderhouden met aannemers, interne afdelingen en externe partijen.
• Verslaglegging van bouwvergaderingen en bewaken van afspraken.
• Beheren van werk-, besteks- en financiële administratie.
• Ondersteunen van andere toezichthouders en taken in andere domeinen overnemen indien nodig.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring met toezicht op groenwerkzaamheden binnen een vergelijkbare organisatie.
• Bereidheid om vakgerelateerde cursussen en opleidingen te volgen, zoals Wet Natuurbescherming niveau 2 en Inspecteur Beeldkwaliteit.
• Afgeronde mbo-opleiding opzichter/uitvoerder groene ruimte niveau 4.
• Geldig VCA-VOL certificaat.
• Kennis van en ervaring met softwarepakketten zoals Bakker & Spees en MS Office (Word en Excel).
• Bekendheid met de RAW-systematiek en bestekadministratie.
• Kennis van de UAV en actuele regelgeving op het gebied van groen.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, resultaatgericht, besluitvaardig en goed kunnen plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.811,00 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheid tot inschaling in de aanloopschaal (schaal 8, maximaal € 4.297,00).
• Contract voor 36 uur per week voor de periode van één jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Korte lijnen binnen de organisatie en aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid.
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en tegemoetkoming in ziektekostenverzekering.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Beschikking over een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Leiden staat bekend om haar collegiale en open werksfeer, waar ruimte is voor vernieuwende ideeën. De organisatie is gericht op het bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad. Medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. De afdeling Werkvoorbereiding & Toezicht bestaat uit ongeveer 35 medewerkers en is trots op hun teamspirit en samenwerking.