Teammanager Werk En Participatie (Wp)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Teammanager Werk en Participatie (WP) geef je leiding aan een team van klantbegeleiders in Amsterdam Zuid-Oost. Je ondersteunt inwoners bij werk, inkomen en zelfredzaamheid, en werkt samen met een multidisciplinair team van specialisten. Je bent verantwoordelijk voor het motiveren van je team, het onderhouden van netwerken met ketenpartners en het realiseren van doelstellingen binnen een veranderende omgeving. De functie vereist een HBO-niveau en ervaring in leidinggeven aan operationele teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van maximaal 25 klantbegeleiders WP.
• Coördineren van de werkverdeling en caseload van medewerkers.
• Onderhouden van samenwerking met buurtteams en andere relevante afdelingen.
• Organiseren van trainingen en ontwikkeling van teamleden.
• Rapporteren van teamdoelen en resultaten aan het managementteam.
• Stimuleren van samenwerking binnen het team en met externe stakeholders.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma.
• Ten minste 3 jaar ervaring met hiërarchisch leidinggeven aan een operationeel team van minimaal 15 fte.
• Minimaal 2 jaar ervaring met de doelgroep van Werk en Participatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van Werk, Participatie en Inkomen.
• Competenties:
• Coachen: Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante ontwikkelingen en deze benutten.
• Resultaatgerichtheid: Doelen stellen en behalen.
• Overtuigingskracht: Effectief communiceren en invloed uitoefenen.
• Samenwerken: Verbinding maken en belangen afstemmen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.268,- en € 7.128,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Over Werkgever

Werk Participatie en Inkomen (WPI) is een afdeling van de gemeente Amsterdam die zich richt op het ondersteunen van Amsterdammers met onvoldoende inkomen. De organisatie streeft naar zelfredzaamheid en biedt oplossingen op maat aan. WPI werkt samen met diverse partners om de eigen kracht van burgers te benutten en hen te helpen bij het vinden van werk of andere vormen van participatie. De werkgever hecht waarde aan een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.