Teammanager Bestuurs- En Managementondersteuning & Informatie, Advies En Verbinden (Bmo/Iav)

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Teammanager Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) en Informatie, Advies en Verbinden (IAV) ben je verantwoordelijk voor de leiding van een divers team binnen stadsdeel West. Je fungeert als gesprekspartner voor het dagelijks bestuur en vertaalt de visie van de stadsdeelorganisatie naar concrete doelen. Je stimuleert een inclusieve werkomgeving en ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor bestuurlijke besluitvorming en de uitvoering van processen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 27 fte en zorgen voor goede prestaties.
• Voeren van ontwikkelgesprekken en stimuleren van talentontwikkeling.
• Bewaken van (politieke) afspraken en signaleren van vastlopende dossiers.
• Opstellen van inwerkprogramma's voor nieuwe medewerkers.
• Bijdragen aan de organisatieontwikkeling van stadsdeel West en samenwerken met andere stadsdelen.
• Actief deelnemen aan het managementteam en collegiale verantwoordelijkheden dragen.

Vereisten

• Minimaal 4 jaar ervaring met leidinggeven in een complexe politiek-bestuurlijke context.
• Aantoonbare kennis van de verhouding tussen politiek, bestuur, samenleving en organisatie.
• Kennis van de gemeentelijke organisatie en bestuurlijk stelsel is een pre.
• Competenties: inclusief denken en handelen, resultaatgerichtheid, samenwerken en omgevingssensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.885,- en € 7.740,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% door de werkgever betaald.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met de benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

Stadsdeel West, onderdeel van de gemeente Amsterdam, richt zich op de uitvoering van stedelijk beleid en het verbeteren van de leefomgeving voor bewoners en ondernemers. De organisatie streeft naar een inclusieve en diverse werkplek, waar medewerkers zich gewaardeerd en veilig voelen. De focus ligt op een mensgerichte aanpak en het creëren van een open cultuur. Stadsdeel West biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hecht waarde aan samenwerking en respect.