Strategisch Adviseur Informatiemanagement

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

Als strategisch adviseur informatiemanagement bij de Gemeente Noordoostpolder ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de digitale strategie en het optimaliseren van de informatievoorziening. Je fungeert als programmamanager en vertaalt technologische trends en maatschappelijke uitdagingen naar slimme IT-keuzes. Je werkt nauw samen met adviseurs informatiemanagement om ervoor te zorgen dat ICT bijdraagt aan de maatschappelijke doelen en dienstverlening van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en implementeren van informatiebeleid en stimuleren van digitale innovaties.
• Adviseren over technologische, wettelijke en geopolitieke ontwikkelingen en deze vertalen naar duidelijke keuzes.
• Begeleiden van bestuur, management en directie bij complexe informatievraagstukken.
• Vertalen van vraagstukken naar heldere adviezen, businesscases en rapporten.
• Beheren van portfoliomanagement van I-projecten en ondersteunen van collega adviseurs bij voorstellen en plannen.
• Actief bouwen aan een netwerk van externe partners en collega’s voor samenwerking en kennisdeling.

Vereisten

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in Informatica, Business- of Informatiemanagement, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Resultaatgerichtheid en een drive voor continue verbetering.
• Vermogen om mensen te verbinden en effectief samen te werken.
• Analytisch en kwaliteitsgericht denkvermogen.
• Inzicht in de werking van publieke organisaties en navigeren binnen complexe contexten.
• Ervaring met projectmanagement, stakeholdermanagement en verandermanagement, bij voorkeur met methodieken zoals Scrum en Agile.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 7.163,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 12).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract.
• Een solide pensioenregeling via ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken met een vergoeding van € 3,25 per dag.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om te pionieren en verantwoordelijkheid te nemen voor hun beslissingen. De organisatie waardeert openheid en transparantie en streeft ernaar om dicht bij de samenleving te werken.