Teammanager Bedrijfsvoering

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een teammanager Bedrijfsvoering voor 36 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het aansturen en ontwikkelen van diverse teams binnen het domein Bedrijfsvoering, waaronder HR, Financieel Beheer, Belastingen, Inkoop, Juridisch Control & Advies, en Communicatie. De teammanager is verantwoordelijk voor een evenwichtige werkverdeling, kwaliteitsbewaking van diensten en producten, en het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling. De organisatie streeft naar een professionele, dienstverlenende en resultaatgerichte aanpak.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en ontwikkelen van teams binnen Bedrijfsvoering.
• Bewaken van de kwaliteit van diensten en producten.
• Creëren van een evenwichtige werkverdeling onder ongeveer 55 medewerkers.
• Positioneren van teams binnen de organisatie en opstellen van KPI's voor dienstverlening.
• Stimuleren van samenwerking en verbinding tussen teams.
• Ondersteunen van medewerkers in hun groei en verantwoordelijkheden.
• Implementeren van de visie 'Bedrijfsvoering Centraal' en begeleiden van medewerkers in dit proces.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vaardigheden in coachend leiderschap en besluitvaardigheid.
• Inzicht in de verschillende behoeften van teams en het vermogen om daarop in te spelen.
• Energiek en enthousiast om medewerkers te motiveren en ondersteunen in hun ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van €4.430,- tot €7.128,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, met mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Toegang tot een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk bestaat uit ongeveer 285 medewerkers die zich inzetten voor een sterke en toekomstgerichte gemeenschap. De organisatie is verdeeld in drie domeinen: Bedrijfsvoering & Dienstverlening, Sociaal Domein en Fysiek Domein. Winterswijk biedt een collegiale werksfeer en de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken binnen de gemeenschap. De focus ligt op het verbeteren van de leefbaarheid en het toegankelijk maken van voorzieningen voor inwoners, bedrijven en instellingen.