Teamleider Voor De Teams Ict-Automatisering, Ict-Informatievoorziening, Div & Secretariaat

gemeente Berkelland

Samenvatting

De gemeente Berkelland zoekt een teamleider voor de teams ICT-automatisering, ICT-informatievoorziening, DIV en secretariaat binnen het focusveld Bedrijfsvoering. De rol is gericht op het bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie, waarbij de teamleider zowel mens- als resultaatgericht moet zijn. De functie betreft 32 tot 36 uur per week en biedt een salaris tussen €5.070 en €6.862 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams ICT-automatisering, ICT-informatievoorziening, DIV en secretariaat.
• Bijdragen aan de (door)ontwikkeling van de organisatie en teams.
• Professionaliseren van teams en medewerkers, inclusief het borgen van ontwikkelingen in het dagelijks handelen.
• Adviseren over team- en focusbrede vraagstukken met oog voor de concerngedachte.
• Overleggen met concernmanager, programmamanager en portefeuillehouders over voortgang en prioritering van werkzaamheden.
• Zorgen voor een balans tussen bestuurlijke ambities en teamcapaciteiten.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op hbo+-niveau, aangevuld met relevante managementopleidingen.
• Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een publieke omgeving.
• Daadkrachtige en doortastende aanpak, gericht op besluitvorming.
• Organisatietalent met het vermogen om doelen en prioriteiten te stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om medewerkers te inspireren en te motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal €6.862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over het brutosalaris.
• Maximaal één thuiswerkdag per week en vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Deelname aan de pensioenregeling van ABP.

Over Werkgever

De gemeente Berkelland is een actieve plattelandsgemeente met bijna 44.000 inwoners, bestaande uit vier grote kernen. De gemeente richt zich op maatschappelijke en bestuurlijke opgaven vanuit het perspectief van inwoners, ondernemers en gasten. De organisatie streeft naar samenwerking en innovatie om maatschappelijke impact te maken en levert zo "Mooi Werk".