Teamleider Toezicht & Handhaving

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een teamleider Toezicht & Handhaving die verantwoordelijk is voor het aansturen van een team van BOA’s en coördinerend handhavers. Deze rol vereist een betrokken en daadkrachtige aanpak om bij te dragen aan een veilige, schone en leefbare stad. De teamleider werkt nauw samen met een collega-teamleider en de manager van het bureau Bewonerscontact, en is verantwoordelijk voor coaching, personeelszorg en het faciliteren van veilig werken op straat.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Toezicht & Handhaving, bestaande uit wijkboa’s en jeugdboa’s.
• Coachen en aansteken van teamleden, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en heldere kaders.
• Uitvoeren van personeelszorg, waaronder selectie, verzuimbegeleiding, jaargesprekken en beoordelingen.
• Faciliteren van veilig werken op straat en begeleiden van vakinhoudelijke ontwikkelingen.
• Bijdragen aan de strategische koers van de afdeling via samenwerking met managementteams en producteigenaren.
• Fungeren als aanspreekpunt in een piketrooster, inclusief weekenden en avonden, vooral bij moeilijke beslissingen of nazorg na heftige gebeurtenissen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur als teamleider of manager.
• Kennis van en aantoonbare ervaring in handhaving op het gebied van leefbaarheid en veiligheid.
• Sterk analytisch vermogen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Affiniteit met data- en informatiegestuurd werken.
• Stressbestendigheid, flexibiliteit en bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken.
• Bereidheid om een relevante BOA-opleiding te volgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674,- en €5.419,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met de mogelijkheid extra verlofdagen aan te kopen.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een uitgebreid opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een organisatie die zich inzet voor een toekomstbestendige openbare ruimte en bestaat uit vier bureaus, waaronder het bureau Bewonerscontact. Met een team van ongeveer 38 collega’s werkt men samen met politie, woningcorporaties en zorginstanties aan een leefbare en veilige stad. Nijmegen is een historische stad die ruimte biedt voor experimenten en leren, met een focus op verbinding en verantwoordelijkheid voor de gemeenschap.