Aanvoerder Toezicht En Handhaving

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Aanvoerder Toezicht en Handhaving voor het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een team van ongeveer 10 boa’s. Je zorgt ervoor dat de handhaving in de openbare ruimte effectief en zichtbaar is, en dat bewoners en bezoekers zich veilig voelen. Je motiveert en coacht teamleden, coördineert bij evenementen en calamiteiten, en onderhoudt contacten met samenwerkingspartners.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het team Toezicht en Handhaving in de openbare ruimte.
• Dagelijkse briefings en werkverdeling voor teamleden.
• Coachen en begeleiden van collega’s in hun taken en ontwikkeling.
• Handhaven van regels en aanspreken van burgers en ondernemers.
• Coördineren van werkzaamheden tijdens evenementen en bij calamiteiten.
• Bijhouden van administratieve taken en rapportages.
• Signaleren van behoeften en ontwikkelingen in het werkgebied.
• Overleg met teamleiders en andere partners over operationele focus en projecten.

Vereisten

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, met een mbo-3 diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het veiligheidsdomein, met ervaring in coaching.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Rijbewijs B en zwemdiploma.
• Diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) of bereidheid om deze te behalen.
• Kennis van de Algemene wet Bestuursrecht of de bereidheid deze kennis snel op te doen.
• Competenties: coachen, oordeelsvorming, samenwerken, inlevingsvermogen, en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Roosterwerk met een vergoeding voor onregelmatige diensten.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met kans op een vast contract.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met een bijdrage van 70% in de pensioenpremie.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Bijdrage in ziektekostenverzekering, mobiele werktelefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gekoesterd. Het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bestaat uit ongeveer 940 medewerkers die zich inzetten voor een veilige en leefbare stad. THOR voert diverse handhavingstaken uit, waaronder het handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening en het toezicht houden in het openbaar vervoer en tijdens evenementen. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, vertrouwen, openheid en initiatief.