Teamleider Projectadvies

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer zoekt een Teamleider Projectadvies die verantwoordelijk is voor het geven van gedegen adviezen en ondersteuning bij projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling en duurzame inrichting van de leefomgeving. De teamleider speelt een sleutelrol in de organisatieversterking en is gericht op samenwerking, eigenaarschap en innovatie. Het is essentieel om drie verschillende vakgroepen binnen het team te verbinden en gezamenlijk te werken aan grote opgaven zoals woningbouw en verduurzaming, met een focus op de implementatie van de Omgevingswet.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van ongeveer 28 professionals met diverse expertises, waaronder juristen en adviseurs.
• Coachen en motiveren van teamleden en het stimuleren van continue ontwikkeling.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete opdrachten en bewaken van de voortgang.
• Stimuleren van samenwerking binnen het team en met andere teams, en bijdragen aan procesverbetering en organisatieontwikkeling.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in externe netwerken waar nodig.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
• Kennis van en/of affiniteit met de processen binnen de vakgebieden van het team.
• Sterke coachings- en leiderschapsvaardigheden.
• Aantoonbare ervaring met proces- en verandermanagement en budgetbeheer.
• Politiek-bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar operationele uitvoering.
• Affiniteit met locatie- en gebiedsontwikkeling en ervaring met projectbeheersing.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5070 en € 6862 (schaal 12).
• Flexibele werkplekken, met mogelijkheden voor thuiswerken.
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor afstanden boven de 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Deventer is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar dorpen, met een focus op betrokkenheid, verantwoordelijkheid en daadkracht. Werken bij de gemeente betekent actief bijdragen aan de toekomst van Deventer, met een cultuur van samenwerking en innovatie. De organisatie moedigt medewerkers aan om initiatief te nemen en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling.