Ict Projectleider

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als ICT Projectleider bij de gemeente Rotterdam leid je complexe ICT-projecten binnen een van de grootste gemeentelijke ICT-organisaties van Nederland. Je bent verantwoordelijk voor de technische uitvoering van projecten en werkt met geavanceerde technologieën om de ICT-dienstverlening te verbeteren. Je maakt deel uit van Team Projecten, dat professioneel ICT-projectmanagement levert voor vernieuwingsopgaven. De rol vereist een focus op de GOTRICK-aspecten (Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie en Kwaliteit) en het toepassen van methodieken zoals Waterval, Agile en Prince2Agile.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van het projectplan (PID) en afstemmen met opdrachtgevers en beslissers.
• Verantwoordelijk voor het ICT-technische deel van het project.
• Zorgdragen voor de bemensing van het projectteam met benodigde kennis en competenties.
• Aansturen van het projectteam en betrokkenheid van de projectomgeving.
• Voorzitter zijn van projectbesprekingen en voorbereiden van besluitvorming.
• Informeren van de stuurgroep over relevante issues en voorbereiden van besluiten.
• ICT-ondersteuning bieden op het gebied van architectuur, security en informatiebeveiliging.
• Monitoren van het project op basis van de GOTRICK-aspecten en indien nodig bijsturen.
• Periodiek rapporteren aan de opdrachtgever en Strategisch Informatieadviseur (SIA).
• Risicomanagement uitvoeren door risico's in kaart te brengen en beheersmaatregelen te monitoren.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur WO.
• Ten minste 5 jaar relevante ervaring als technisch projectleider in ICT-infrastructuur en/of applicatieprojecten bij een grote organisatie (minimaal 1000 medewerkers).
• Certificeringen zoals Prince2 Practitioner, IPMA D, Prince2Agile Practitioner en/of agile PM Practitioner zijn vereist, bij voorkeur minimaal 2 van de 4.
• Vaardigheid in het schakelen tussen informatiemanagement, technische ICT-infrastructuur en bedrijfsprocessen.
• Resultaatgericht, stressbestendig, planmatig, proactief en communicatief vaardig.
• Ervaring in een gemeentelijke context met meer dan 300.000 inwoners en kennis van informatiebeveiliging is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5070 en € 6862 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor duurzaam reizen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Er wordt waarde gehecht aan diversiteit en inclusie, en medewerkers krijgen de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun ideeën te realiseren. De organisatie streeft naar groei voor zowel de stad als de medewerkers, met een focus op samenwerking en verbinding.