Teamleider Personeels- En Salarisadministratie

De Connectie

Samenvatting

De Connectie zoekt een Teamleider Personeels- en Salarisadministratie (PSA) die verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van de personeels- en salarisadministratie voor de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. De rol omvat het optimaliseren van werkprocessen, systemen en cultuur binnen het team, dat bestaat uit 18 ervaren medewerkers. De teamleider speelt een cruciale rol in het verbeteren van de dienstverlening en het begeleiden van teamleden in hun professionele groei.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coachen van het PSA-team, met focus op professionele ontwikkeling en resultaatgericht werken.
• Optimaliseren van werkprocessen en systemen binnen de afdeling.
• Bijdragen aan strategische verbeteringen en procesoptimalisaties.
• Ondersteunen van de afdeling in haar doorontwikkeling en versterken van de visie en effectiviteit van PSA.
• Adviseren over complexe arbeidsvoorwaardelijke en fiscale vraagstukken.
• Deelnemen aan demand- en supply-overleggen en zorgen voor goede afstemming met klantorganisaties.
• Sturen van beleidsontwikkeling en verandertrajecten, met nadruk op kwaliteitsverbetering.

Vereisten

• HBO-opleiding in Personeels- en Salarisadministratie of vergelijkbaar, met diepgaande kennis van de praktijk.
• Aantoonbare managementervaring in het coachen en ontwikkelen van teams.
• Ervaring met digitale ontwikkelingen en E-HRM-systemen, bij voorkeur kennis van Youforce.
• Ervaring met stakeholdermanagement en omgaan met interne politiek.
• Proactieve en empathische houding, met doorzettingsvermogen en het vermogen om alternatieve oplossingen te vinden.
• Vaardigheden om effectief te schakelen tussen strategisch en tactisch niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €4.264 en €6.072 bruto, afhankelijk van ervaring.
• Fulltime dienstverband van 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• 28 verlofdagen op jaarbasis en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de optie om thuis te werken.

Over Werkgever

De Connectie is een bedrijfsvoeringsorganisatie voor de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden, die producten en diensten biedt op diverse terreinen zoals ICT, inkoop, en administratie. Met ongeveer 400 professionals richt De Connectie zich op het verbeteren van de dienstverlening aan de gemeenten en hun inwoners. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en moedigt kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren.