Teamleider Personeels- En Salarisadministratie

De Connectie

Samenvatting

De Connectie zoekt een Teamleider Personeels- en Salarisadministratie (PSA) die verantwoordelijk is voor de aansturing en ontwikkeling van de personeels- en salarisadministratie voor de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. De teamleider speelt een cruciale rol in het optimaliseren van werkprocessen en het bevorderen van een klantgerichte cultuur binnen het team. De functie vereist een HBO-opleiding in Personeels- en Salarisadministratie of een vergelijkbare richting, evenals managementervaring en kennis van digitale ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing en coaching van het PSA-team, bestaande uit 18 medewerkers.
• Optimaliseren van de personeels- en salarisadministratie en harmoniseren van werkprocessen en systemen.
• Begeleiden van teamleden in hun professionele groei en stimuleren van klantgerichtheid.
• Bewaken van de continuïteit van de dienstverlening, vooral tijdens piekperiodes zoals salarisrondes.
• Actieve deelname aan verandertrajecten, zoals het E-HRM-project, met focus op procesoptimalisatie.
• Adviseren over complexe arbeidsvoorwaardelijke en fiscale vraagstukken.
• Versterken van de samenwerking met klantorganisaties en afstemmen van wensen en mogelijkheden.

Vereisten

• HBO-opleiding in Personeels- en Salarisadministratie of een vergelijkbare opleiding.
• Aantoonbare managementervaring in het coachen en ontwikkelen van teams.
• Kennis van personeels- en salarisadministratie en ervaring met E-HRM-systemen, bij voorkeur Youforce.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het verbeteren van processen.
• Proactieve, empathische houding met doorzettingsvermogen en het vermogen om alternatieve oplossingen te vinden.
• Vermogen om effectief te schakelen tussen strategisch en tactisch niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €4.264 en €6.072 (schaal 11), met mogelijke arbeidsmarkttoeslag.
• Fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• 28 verlofdagen op jaarbasis en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Over Werkgever

De Connectie is een bedrijfsvoeringsorganisatie die samenwerkt met de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. Het biedt producten en diensten op het gebied van ICT, inkoop, facilitaire zaken en administratie. Met ongeveer 400 professionals is De Connectie gericht op service, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen zich welkom voelt.