Teamleider Migratie En Inburgering

gemeente Eindhoven

Samenvatting

Als Teamleider Migratie en Inburgering ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van nieuwkomers en de uitvoering van de Wet Inburgering binnen de gemeente Eindhoven. Je leidt een team van ruim 30 medewerkers en zorgt voor een mensgerichte dienstverlening. Je stimuleert medewerkers om hun verantwoordelijkheden te nemen en draagt bij aan de ontwikkeling van afdelingsdoelstellingen. Je werkt nauw samen met andere afdelingen en externe partners om de integratie van nieuwkomers te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor personele, financiële en bedrijfsvoering van de afdeling.
• Formuleren van heldere afdelingsdoelstellingen en resultaten op basis van het jaarplan Sociaal Domein.
• Voeren van gesprekken met medewerkers over hun ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen die invloed hebben op de afdeling en deze vertalen naar personeelsbehoeften.
• Samenwerken met interne en externe partners om vraagstukken integraal aan te pakken.
• Adviseren van het afdelingshoofd en begeleiden van het team in hun werkzaamheden.

Vereisten

• Opleiding: HBO of WO diploma.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Kennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet is een pré.
• Vaardigheden in het stimuleren van openheid, samenwerking, en het stellen van heldere doelen.
• Vermogen om onder druk te presteren en slagvaardig resultaten te boeken in een complexe organisatie.
• Overtuigingskracht om medewerkers te inspireren en motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.349,- en € 6.193,- (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, kilometervergoeding voor auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt. De organisatie is gericht op het creëren van een toekomstbestendige stad, waarin ruimte is voor ondernemers en innovatie. De gemeente waardeert de verschillen tussen medewerkers en gelooft dat deze diversiteit bijdraagt aan het realiseren van hun ambities.