Woonbegeleider Nieuwkomers

gemeente Ede

Samenvatting

Als Woonbegeleider Nieuwkomers bij de gemeente Ede ondersteun je Oekraïense vluchtelingen en asielzoekers in hun dagelijkse activiteiten en integratieproces. Je werkt op verschillende opvanglocaties en bent verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van de bewoners. Je stimuleert zelfredzaamheid, organiseert activiteiten en werkt samen met diverse partijen zoals de gemeente en vrijwilligers.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van nieuwkomers bij dagelijkse activiteiten en integratie.
• Bevorderen van zelfredzaamheid en naleving van huisregels.
• Zorgen voor de fysieke veiligheid van de woonomgeving en het welzijn van bewoners.
• Uitvoeren van kamercontroles en signaleren van spanningsvolle situaties.
• Informeren en voorlichten van bewoners over voorzieningen en activiteiten.
• Samenwerken met externe partijen zoals beveiliging en medische zorg.
• Vastleggen van belangrijke informatie en verantwoordelijk zijn voor verschillende processen op de opvanglocaties.

Vereisten

• Flexibiliteit en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Mensgerichte houding met sterke communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in het begeleiden van mensen, bij voorkeur vluchtelingen, of bereidheid om deze vaardigheden te ontwikkelen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; kennis van Arabisch, Russisch of Oekraïens is een pré.
• In bezit van een geldig BHV-certificaat of bereidheid dit te behalen.
• Bereidheid om onregelmatige uren te werken, inclusief avonden en weekenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot €4.383,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag voor werken in avonden en weekenden.
• Dienstverband van 12 maanden met intentie tot verlenging.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met mogelijkheid tot extra dagen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot €296,-.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en de optie om thuis en op kantoor te werken.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Met een team van ongeveer 1000 medewerkers werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke opgaven, waaronder het bieden van opvang aan vluchtelingen. De afdeling Inkomen en Schulddienstverlening, waar het team Nieuwkomers deel van uitmaakt, richt zich op het beheer van gemeentelijke opvanglocaties. De gemeente hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.