Klantbegeleider Gezinsmigranten

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Klantbegeleider Gezinsmigranten ondersteun je nieuwkomers bij hun inburgering in Nederland, met als doel hun succesvolle integratie te bevorderen. Je werkt binnen een divers en betrokken team dat zich richt op inclusie en samenwerking. Je begeleidt gezinsmigranten gedurende hun 3-jarige inburgeringstraject, waarbij je hen informeert over het proces, de voortgang monitort en hen helpt bij het behalen van verplichte onderdelen zoals de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) en het Participatie Inburgeringstraject (PVT). Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van persoonlijke plannen en het doorverwijzen naar relevante partners en hulpmiddelen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intake- en voortgangsgesprekken met gezinsmigranten (gemiddeld 8 per week).
• Opstellen van een 'Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie' (PIP) binnen 10 weken.
• Bepalen van geschikte leerroutes en bewaken van het inburgeringstraject.
• Registreren van contactmomenten en acties in het klantvolgsysteem en DUO-portaal.
• Onderhouden van contacten met verschillende afdelingen en ketenpartners.
• Actief deelnemen aan werkgroepen en bijdragen aan de ontwikkeling van het inburgeringsproces.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar werkervaring in een begeleidende of regiefunctie.
• Ervaring met het organiseren en plannen van werk en beheren van een caseload.
• Ervaring met registreren en rapporteren in digitale systemen.
• Competenties: plannen en organiseren, leren en groeien, cultuursensitiviteit, assertiviteit, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met de mogelijkheid om één dag thuis te werken.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd. De directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) heeft als doel om elke Amsterdammer te laten participeren in de samenleving. Binnen de afdeling Inburgering & Taal werk je in een dynamisch team dat zich richt op gezinsmigranten en continu in ontwikkeling is. De organisatie biedt ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor elke werkdag gevarieerd en uitdagend is.