Teamleider Grondzaken & Vastgoed

gemeente Hellendoorn

Samenvatting

De gemeente Hellendoorn zoekt een Teamleider Grondzaken & Vastgoed voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een multidisciplinair team binnen de afdeling Omgevingsontwikkeling. Je combineert strategisch inzicht met mensgericht leiderschap om bij te dragen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Belangrijke thema's zijn grondbeleid, vastgoedbeheer en samenwerking met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 15 professionals in grondzaken en vastgoed.
• Creëren van een resultaatgerichte werksfeer door coachend leiderschap en duidelijke prioriteiten.
• Zorgdragen voor professioneel vastgoedbeheer, inclusief onderhoud, exploitatie en verduurzaming.
• Uitvoeren van het gemeentelijk grondbeleid met een duidelijke visie.
• Bewaken van financiële en juridische kaders.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in samenwerkingen met marktpartijen, corporaties en maatschappelijke organisaties.
• Adviseren van bestuur en management over strategische keuzes binnen vastgoed en grondzaken.
• Stimuleren van professionele ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
• Uitvoeren van HR-taken zoals jaargesprekken, verzuimbegeleiding en werving & selectie.

Vereisten

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen Grondzaken en/of Vastgoed.
• Affiniteit met grondzaken en vastgoed.
• Ervaring met verander-, proces- en capaciteitsmanagement.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in ontwikkelingen.
• Proactieve en besluitvaardige houding met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Vermogen om verbinding te leggen tussen beleid, uitvoering en organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met directe impact op de ontwikkeling van de gemeente.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand (functieschaal 11, op basis van 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Korte lijnen en een collegiale sfeer binnen de organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn is een ondernemende organisatie met kernwaarden als initiatiefrijk, leergierig en betrokken. Met ruim 36.000 inwoners en 2.600 bedrijven werkt de gemeente samen aan een fijne plek om te wonen, werken en leven. De afdeling Omgevingsontwikkeling is gericht op toekomstbestendige oplossingen en biedt een open, informele en collegiale werksfeer.