Teammanager Assetmanagement Vastgoed

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Teammanager Assetmanagement Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het strategische beheer van de gemeentelijke vastgoedportefeuille, die cruciaal is voor diverse stedelijke voorzieningen. Je leidt een team van ongeveer 35 professionals en werkt aan de verdere professionalisering van assetmanagement door processen te verbeteren en data-gedreven werken te bevorderen. Je zorgt ervoor dat vastgoed veilig, doelmatig en toekomstbestendig wordt ingezet, in lijn met juridische kaders en financiële afspraken. Je bent ook betrokken bij besluitvorming binnen het managementteam en vertegenwoordigt het vakgebied assetmanagement.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan circa 35 assetmanagers, waaronder 5 senior assetmanagers.
• Werven, selecteren en begeleiden van personeel, inclusief verzuimbegeleiding en ontwikkelgesprekken.
• Afstemmen van doelen en resultaten met senior assetmanagers en bewaken van het jaarplan.
• Verbeteren van processen en versterken van samenwerking binnen de keten.
• Adviseren van het managementteam over strategische keuzes en besluitvorming.
• Bouwen aan een professionele teamcultuur met nadruk op transparantie en samenwerking.
• Regie voeren op aanbestedingen en deelname aan stuur- en werkgroepen voor vastgoedvraagstukken.

Vereisten

• WO-diploma in vastgoed, bestuurskunde, economie, management of een vergelijkbaar domein.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in het vastgoeddomein, bijvoorbeeld in assetmanagement of vastgoedbeheer.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie of in een omgeving met publieke verantwoordelijkheden.
• Competenties: visie, samenwerking, resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 6.232,- en € 8.474,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag.

Over Werkgever

Gemeentelijk Vastgoed beheert een diverse vastgoedportefeuille van ongeveer 1.000 panden, gronden en waterpercelen, die stedelijke functies zoals onderwijs, welzijn, kunst & cultuur en sport ondersteunen. Het team Assetmanagement bestaat uit 35 professionals die samenwerken aan het optimaal inzetten van gebouwen voor maatschappelijke doeleinden, met aandacht voor betaalbaarheid en duurzaamheid. De organisatie is gericht op procesverbetering, ketensamenwerking en data-gedreven werken, en streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Amsterdamse beroepsbevolking.