Teammanager Huisvesting & Facilitair

gemeente Helmond

Samenvatting

Als Teammanager Huisvesting & Facilitair bij de Gemeente Helmond ben je verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en inspirerende werkomgeving. Je leidt een team van facilitaire professionals en fungeert als inhoudelijk adviseur. Je bent verantwoordelijk voor zowel hard als soft services, en zorgt ervoor dat de kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd is. Je stelt teamplannen op, stuurt op processen en resultaten, en werkt aan het centraliseren van facilitaire taken binnen de organisatie. Je stimuleert digitalisering, innovatie en procesverbetering en bent een strategisch adviseur voor de directie en het bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van facilitaire professionals.
• Bepalen van de koers van het team en opstellen van teamplannen.
• Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en de inzet van capaciteit.
• Centraliseren van facilitaire taken en het versterken van het team.
• Samenwerken met directie, bestuur en het team Vastgoed.
• Ontwikkelen van toekomstgericht beleid en zorgen voor veilig beheer van gebouwen.
• Hoofd BHV zijn en zorgen voor veiligheid bij incidenten.
• Bijdragen aan duurzame en vitale werkomgevingen.
• Aansturen van externe contractmedewerkers en zorgen voor compliance met wet- en regelgeving.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facilitair Management of Bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen facilitair en/of technisch gebouwbeheer.
• Grondige kennis van gebouwgebonden installaties, onderhoudsprocessen, Arbo- en veiligheidsvoorschriften en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met budgetbeheer.
• Ervaring met organisatieontwikkeling of het verbeteren van interne processen is een pré.
• Sterke communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen € 4.430 en € 6.308 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheid tot het volgen van cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een organisatie die zich richt op het creëren van een moderne, duurzame en leefbare stad. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt de gemeente een open en informele werkomgeving. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers. Het facilitair team maakt deel uit van de afdeling Dienstverlening, die zich richt op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en ondernemers in de stad.