Teamleider Fiets & Garageparkeren

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Teamleider Fiets & Garageparkeren ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 20 medewerkers die zorgen voor het beheer en de exploitatie van fietsenstallingen en parkeergarages in Amsterdam. Je richt je op kwaliteitsverbetering, klanttevredenheid en efficiënte bedrijfsvoering, met een focus op data-gestuurd werken en procesoptimalisatie. Je speelt een sleutelrol in de reorganisatie van de afdeling en werkt samen met andere teamleiders en afdelingshoofden aan de ontwikkeling van beleid en projecten.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team en coachen van medewerkers, inclusief het voeren van ontwikkelingsgesprekken.
• Beheren van de dagelijkse exploitatie van stallingen en garages, met aandacht voor veiligheid en klanttevredenheid.
• Overleg met leveranciers over prestaties en contractafspraken.
• Bewaken van budgetten en financiële ontwikkelingen in samenwerking met adviseurs.
• Vertalen van beleidsontwikkelingen naar uitvoeringsplannen met duidelijke doelen.
• Actieve deelname aan managementteamoverleg en bijdragen aan afdelingsbeleid.
• Samenwerken met andere afdelingen en externe partners aan verbeterprojecten en procesvernieuwing.
• Deelname aan overleg met het I-Domein voor de ontwikkeling van nieuwe informatievoorziening producten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, bestuurskunde of mobiliteit.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol met directe aansturing van een team van ten minste 10 medewerkers.
• Ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie, bij voorkeur in een uitvoeringsgerichte organisatie.
• Kennis van bedrijfsvoering en financieel management, met ervaring in het analyseren van kosten en baten.
• Competenties:
• Samenwerken: Bijdragen aan een gezamenlijk resultaat en goede teamrelaties.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in relevante ontwikkelingen en deze benutten voor de organisatie.
• Resultaatgerichtheid: Vasthouden aan concrete doelen.
• Verantwoordelijkheid: Aanspreekbaar zijn op eigen handelen en dat van anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie richt zich op het beheer van parkeervoorzieningen in Amsterdam en streeft naar een goede dienstverlening met minimale overlast voor de stad. De afdeling Fiets & Garageparkeren bestaat uit ongeveer 42 medewerkers en kenmerkt zich door collegialiteit en bereidheid om elkaar te helpen. De organisatie is dynamisch en werkt samen met verschillende partners om in te spelen op maatschappelijke en technologische veranderingen in het parkeerbeleid.