Senior Toezichthouder Parkeren

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk zoekt een Senior Toezichthouder Parkeren die verantwoordelijk is voor het toezicht op de parkeerrechten van ongeveer 12.000 gereguleerde parkeerplaatsen. De functie vereist het efficiënt beheren van parkeerruimte om de leefbaarheid en bereikbaarheid van de gemeente te waarborgen. De toezichthouder werkt samen met collega's en is het aanspreekpunt voor bewoners en bezoekers, waarbij hij/zij ook in staat moet zijn om de-escalerend op te treden in lastige situaties.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van parkeerrechten op gereguleerde parkeerplaatsen.
• Gebruik maken van verschillende vervoersmiddelen zoals scanauto, fiets, of scooter.
• Toezicht houden en informatie verstrekken over het geldende parkeerregime.
• Signaleren van onduidelijke parkeersituaties en escaleren indien nodig.
• Begeleiden van collega's in hun ontwikkeling en deelnemen aan sollicitatie- en functioneringsgesprekken.
• Uitvoeren van operationele taken zoals beeldbeoordeling en rijden met de scanauto.
• Communiceren met bewoners en bezoekers, ook in moeilijke situaties.
• Actief meedenken over de toekomst van het team en de organisatie.

Vereisten

• Minimaal MBO3 werk- en denkniveau.
• Ten minste 1 jaar ervaring als parkeercontroleur op straat.
• In bezit van een diploma/getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Rijbewijs B is vereist.
• Ervaring bij grote dienstverleners in het openbaar vervoer of toezicht is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 40 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 3.908,00, overeenkomstig met functieschaal 7.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke doeleinden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk heeft ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 5 domeinen. Het team Veiligheid, Inspectie & Handhaving is verantwoordelijk voor de veiligheid en handhaving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. De organisatie stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Rijswijk groeit en de gemeente is op zoek naar medewerkers die actief willen bijdragen aan de leefbaarheid en veiligheid van de stad.