Teamleider Concern

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Teamleider Concern voor 28-32 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van bestuur en management bij het realiseren van gemeentelijke ambities. De Teamleider geeft leiding aan ongeveer 20 medewerkers verdeeld over clusters zoals financiën, interne audit, privacy & data-ethiek en controllers. De functie vereist strategisch inzicht, wendbaarheid en de capaciteit om verbinding te maken binnen de organisatie, met een focus op de ontwikkeling van de sector Concern.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan diverse clusters binnen de sector Concern.
• Ondersteunen van directie en organisatie bij strategische en bestuurlijke vraagstukken.
• Creëren van een veilige en inspirerende werkomgeving voor medewerkers.
• Begeleiden van sectoroverstijgende opdrachten en de ontwikkeling van het auditlandschap.
• Vertalen van strategische koers naar concrete werkafspraken en dagelijkse uitvoering.
• Bewaken van de balans tussen opgaven en beschikbare capaciteit.
• HR-taken uitvoeren, zoals ontwikkeling, verzuim, inhuur en budgetbewaking.
• Waarborgen van de onafhankelijke positie van de CISO.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een complexe en politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met teamontwikkeling, veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
• Vermogen om structuur aan te brengen, prioriteiten te stellen en rust te creëren.
• Verbindende stijl van leidinggeven: mensgericht, betrouwbaar en koersvast.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband bij verlenging.
• Salaris tot maximaal € 7.740,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon en gunstig pensioenfonds.
• Korting op diverse verzekeringen en fitnessabonnement.
• Investering in persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidings- en trainingsmogelijkheden.
• Hybride werkmogelijkheden met goede faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is een dynamische en bruisende organisatie die bijdraagt aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte stad en dorpen met 129.000 inwoners. De sector Concern, bestaande uit ongeveer 32 medewerkers, richt zich op strategische, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken. De organisatie waardeert collegialiteit en biedt een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een ambitieuze gemeenschap en het versterken van de samenwerking tussen verschillende disciplines.