Teamleider Bestuur- En Managementondersteuning

gemeente Het Hogeland

Samenvatting

Als teamleider Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) bij de Gemeente Het Hogeland ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van circa 36 medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de ondersteuning van bestuur, directie en management, en draagt bij aan het realiseren van politieke ambities en maatschappelijke opgaven. Je creëert een professionele en stimulerende werkomgeving, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Bestuurs- en Managementondersteuning.
• Verbinden van strategische, tactische en operationele ondersteuning tot één geheel.
• Fungeren als gesprekspartner voor bestuur en management.
• Vertalen van lange termijn doelen en bestuurlijke ambities naar concrete opdrachten voor het team.
• Stimuleren van samenwerking binnen en buiten het team.
• Begeleiden van veranderprocessen en bijdragen aan de professionalisering van de organisatie.
• Sturen op duidelijke doelen en resultaten, met aandacht voor mensen en context.
• Invullen van de sturingsvisie van Het Hogeland door richting te geven en verantwoordelijkheid te nemen voor gezamenlijke resultaten.

Vereisten

• Meerdere jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om te schakelen tussen doorpakken en vertragen.
• Vermogen om over teamgrenzen heen te kijken en actief samen te werken.
• Aandacht voor de professionele ontwikkeling van medewerkers en het team.
• Inhoudelijke inspiratie en organisatorische sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week, met een initiële contractduur van een jaar.
• Bruto voltijd salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- (functieschaal 12).
• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Bovenwettelijk verlof naast het wettelijke verlof.
• Mogelijkheid om een deel van de studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.
• Goede werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens, met faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland is een organisatie met grote ambities en korte lijnen. Er wordt gewerkt aan diverse projecten met vertrouwen in vakmanschap en ruimte voor initiatief. De organisatie verwacht eigenaarschap, resultaatgerichtheid en leiderschap van alle medewerkers. Leidinggevenden zijn dienende leiders die zichtbaar, betrokken en duidelijk zijn, en verantwoordelijk zijn voor het gezamenlijke resultaat. Bij Het Hogeland krijg je de kans om jezelf te zijn en bij te dragen aan verbetering en vernieuwing.