Tactisch Manager Algemene Gezondheidszorg

GGD Noord Oost Gelderland

Samenvatting

Als tactisch manager binnen het cluster Algemene Gezondheidszorg ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening, de ontwikkeling van medewerkers en teams, en het behalen van organisatie doelstellingen. Je geeft leiding aan 35 à 40 medewerkers verdeeld over meerdere teams en bevordert de multidisciplinaire samenwerking. Je bent ook betrokken bij de crisisorganisatie van de GGD en draait mee in de crisispiketpool.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan 35 à 40 medewerkers in 4 of 5 teams.
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers.
• Actief werken aan teamontwikkeling en professionaliteit.
• Bevorderen van multidisciplinaire samenwerking binnen de teams.
• Realiseren van vastgestelde organisatie doelstellingen.
• Deelnemen aan de crisispiketpool en functioneren als crisiscoördinator tijdens incidenten.
• Bereid zijn om op diverse locaties binnen de regio te werken.

Vereisten

• Hbo-opleiding.
• Meerdere jaren ervaring als manager, bij voorkeur in het publieke domein of de gezondheidszorg.
• Ervaring met organisatieontwikkeling in complexe organisaties.
• Resultaatgericht met de capaciteit om helder en duidelijk te communiceren.
• Vermogen om resultaat- en mensgerichtheid in balans te brengen.
• Coachende en normgevende vaardigheden om collega’s aan te spreken op effectiviteit.
• Inzicht in bedrijfsvoering en de mogelijkheid om deze te versterken met advies van anderen.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen de publieke gezondheidszorg met een focus op gezonde leefomgeving, veiligheid en preventie.
• Maximaal brutosalaris van €6.862 per maand bij een fulltime dienstverband, conform CAO SGO, schaal 12.
• 17,05% opleidings- en ontwikkelbudget (IKB) en mogelijkheden voor (door)groei.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Over Werkgever

GGD Noord Oost Gelderland richt zich op de publieke gezondheid en biedt een omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De organisatie biedt een plek in een team van tactisch managers die elkaar ondersteunen en aanspreken. De rol vraagt om een energieke en enthousiaste manager die kan bijdragen aan de kwaliteit van de gezondheidszorg in de regio.