Strategisch Expert Duurzame Toegankelijkheid

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Strategisch Expert Duurzame Toegankelijkheid voor het Stadsarchief. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van een digitale bewaaromgeving voor historische en actuele informatie. Je werkt samen met een multidisciplinair team en richt je op het duurzaam toegankelijk maken van archieven en het faciliteren van de democratische toegang tot informatie voor burgers wereldwijd.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en doorontwikkelen van de bewaaromgeving (Archivmatica e-depot en voorportaal).
• Coördineren van technische overbrengingen van digitale archieven in samenwerking met archiefvormers en collega's.
• Realiseren van (semi)geautomatiseerde koppelingen tussen bronsystemen en de bewaaromgeving.
• Selecteren en implementeren van innovatieve tools voor optimalisatie van informatie aanlevering en bewerking.
• Zorgdragen voor het preserveringsbeleid, inclusief complexe bestanden zoals databases en GIS-informatie.
• Communiceren over duurzame toegankelijkheid en deelnemen aan bijeenkomsten van kennisorganisaties.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring met duurzame toegankelijkheid binnen een complexe projectorganisatie.
• Kennis van inname- en beheerprocessen voor gedigitaliseerde archieven en relevante regelgeving.
• Aantoonbare kennis van nationale strategieën en archiefstandaarden zoals DUTO, DERA, en OAIS.
• Competenties: resultaatgerichtheid, inventiviteit, sociabiliteit, en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werken met een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. Digitalisering speelt een belangrijke rol in de gemeentelijke dienstverlening, met een focus op innovatie en het ontwikkelen van vaardigheden van medewerkers. De afdeling Toegankelijkheid en Digitale Innovatie van het Stadsarchief werkt aan het optimaliseren van de toegankelijkheid van archieven door middel van innovatieve projecten en samenwerking binnen een team van 24 gedreven medewerkers.