Senior Beleidsadviseur Duurzame Mobiliteit

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een Senior Beleidsadviseur Duurzame Mobiliteit die verantwoordelijk is voor de coördinatie van het opgaveteam Zakelijk Verkeer. Deze rol omvat strategisch overleg met de directie en wethouder, het bevorderen van samenwerking tussen verschillende afdelingen en externe partners, en het begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling. De focus ligt op het verbeteren van de bereikbaarheid van de stad, terwijl de negatieve impact op de openbare ruimte en leefbaarheid wordt beperkt.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het opgaveteam Zakelijk Verkeer en fungeren als eerste aanspreekpunt voor management en bestuur.
• Zorgen voor overzicht, prioriteiten en afstemming binnen het team.
• Leiden van projecten en aansturen van processen, inclusief het nemen van de trekkers-, projectleider- en voorzittersrol.
• Signaleren van maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken en op basis van analyses advies geven aan collega’s en bestuur.
• Stimuleren van samenwerking en kennisdeling binnen een inclusieve werkcultuur.
• Actief onderhouden van een netwerk binnen en buiten de organisatie en zorgen voor heldere besluitvorming.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring als beleidsadviseur in een bestuurlijke omgeving.
• Kennis van het fysieke domein, zoals mobiliteit en openbare ruimte.
• Ervaring met projectleiding en procesaansturing.
• Competenties:
• Samenwerken: Gericht op gezamenlijke uitvoering en verantwoordelijkheid, met oog voor teamdynamiek.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie en stad.
• Verantwoordelijkheid: Bewust van eigen handelen en de impact daarvan.
• Overtuigingskracht: In staat om kennis en visie helder over te brengen.
• Initiatief: Proactief handelen in complexe dossiers en bijsturen waar nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een onbepaalde tijd overeenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. De directie Verkeer en Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, veiligheid en kwaliteit van de openbare ruimte in Amsterdam. De afdeling Kennis en Kaders houdt zich bezig met zorgvuldige afwegingen tussen verschillende belangen op het gebied van mobiliteit en openbare ruimte, en vraagt van medewerkers brede inzetbaarheid en flexibiliteit.