Strategisch Participatieadviseur

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als strategisch participatieadviseur binnen het Haags Samenspel ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van complexe participatievraagstukken in een dynamische bestuurlijke context. Je vergroot de invloed van bewoners, ondernemers en organisaties op beleid en projecten door participatieprocessen en -beleid te ontwerpen, begeleiden en evalueren. Je adviseert zowel ambtelijk als bestuurlijk over kansen en knelpunten, en werkt samen met projectteams om participatie op maat te realiseren. Je ontwikkelt digitale participatietools en organiseert fysieke bijeenkomsten, waarbij je de verbinding legt tussen lokale kennis en beleidsexpertise.

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, begeleiden en evalueren van participatieprocessen.
• Adviseren over participatievraagstukken aan directie en bestuur.
• Vertalen van participatieprocessen naar digitale en fysieke tools.
• Samenwerken met projectteams en inhoudelijke projectleiders.
• Toetsen en valideren van participatieplannen bij betrokken doelgroepen.
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en implementeren in werkprocessen.
• Aansturen van het digitale participatieplatform OpenStad.
• Ontwikkelen en onderhouden van een intern en extern netwerk.
• Bijdragen aan interne participatietrainingen met praktijkvoorbeelden.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied.
• Ervaring met het opzetten en begeleiden van participatieprocessen is een pre.
• Strategisch inzicht en politieke sensitiviteit.
• Vermogen om in een complexe omgeving te navigeren en koers te houden.
• Sterke netwerkvaardigheden en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 5.070,- en € 7.417,- bruto per maand.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals laptop en telefoon, en flexibiliteit in werkplek.

Over Werkgever

De sector Stadsdelen en Wijken van DPZ richt zich op leefbaarheid, welzijn en participatie in de wijken van Den Haag. Het Haags Samenspel is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van burgerparticipatie, waarbij inwoners en organisaties invloed krijgen op gemeentelijk beleid en projecten. De gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.