Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een Strategisch Beleidsmedewerker voor het sociaal domein, die zich richt op het versterken van de sociale basis in de zeven dorpen van de gemeente. De rol vereist visie, daadkracht en verbinding om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden. De medewerker werkt binnen het team Regie en Faciliteren en is verantwoordelijk voor het signaleren, analyseren en adviseren over maatschappelijke ontwikkelingen. De functie biedt ruimte voor hybride werken en samenwerking met diverse partners in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren, inventariseren en analyseren van relevante maatschappelijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Samenwerken met verschillende partijen en het opstellen van concrete actieplannen.
• Voortouw nemen in beleidsontwikkeling en fungeren als gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever.
• Projectleiding op specifieke thema’s zoals GALA, IZA, vrijwilligerswerk, mantelzorg en buurtaanpakken.
• Gebruik maken van data-analyse om effectieve inzet te bepalen en gesprekken te voeren met collega’s en maatschappelijke organisaties.
• Begeleiden van de omslag van individuele naar collectieve voorzieningen en groepsaanbod.
• Nauw samenwerken met regionale collega’s en deelnemen aan regionale werkgroepen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Zelfstandigheid en initiatief.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.
• Affiniteit met werken met data.
• Kennis van en ervaring met gemeenten en het sociaal domein.
• Creatief, oplossingsgericht en praktisch ingesteld.
• In staat om onder tijdsdruk aan meerdere dossiers te werken en overzicht te houden.
• Flexibiliteit in taken en werktijden, inclusief beschikbaarheid voor avonddiensten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris van maximaal € 6193 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot hybride werken met goede faciliteiten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ruim 50.000 inwoners, verdeeld over zeven dorpen in een bosrijk landschap. De gemeente heeft een informele sfeer met korte lijnen en werkt samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders aan actuele thema’s. Er is een groeiende behoefte aan professionals die bijdragen aan de ambities van de gemeente, vooral op het gebied van het sociaal domein.