Strategisch Beleidsadviseur Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

Als strategisch beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben je verantwoordelijk voor het adviseren van bestuurders en management over veiligheid gerelateerde onderwerpen in de gemeente. Je ontwikkelt en implementeert het Integraal Veiligheidsprogramma (IVP) en fungeert als aanspreekpunt voor veiligheidsbeleid. Je werkt samen met diverse interne en externe partners en hebt een centrale rol in het aanpakken van complexe veiligheidsvraagstukken, waaronder ondermijning en criminaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuurders en management over OOV-onderwerpen.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het Integraal Veiligheidsprogramma (IVP) om de vier jaar.
• Opstellen van jaarlijkse uitvoeringsplannen op basis van het IVP.
• Signaleren en analyseren van knelpunten en voorstellen doen voor verbetering van beleid.
• Regisseren van projecten op het gebied van integrale veiligheid, met focus op burgerparticipatie, ondermijning, woonoverlast en jeugdproblematiek.
• Adviseren van de portefeuillehouder ter voorbereiding op vergaderingen van het Districtelijk Veiligheidscollege en het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Utrecht.
• Samenwerken met de adviseur crisisbeheersing en kritisch meedenken over regionale crisisplannen en risicoprofielen.
• Fungeren als senior sparringpartner binnen het taakveld Openbare Orde en Veiligheid.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in integrale veiligheidskunde, veiligheid, recht of bestuur.
• Aantoonbare relevante werkervaring bij de (lokale) overheid op het gebied van integrale veiligheid en/of crisisbeheersing.
• Bereidheid om in het weekend bereikbaar te zijn bij incidenten.
• Uitstekende schrijfvaardigheden voor beleidsstukken en voorstellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.997 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren.
• Goede werk-privébalans en faciliteiten voor hybride werken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn.

Over Werkgever

De gemeente Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap met zeven karakteristieke dorpen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een informele sfeer, waarbij samenwerking met inwoners, ondernemers en partners centraal staat. De gemeente investeert in haar organisatie en zoekt bevlogen professionals, ongeacht leeftijd of ervaring, om bij te dragen aan actuele thema’s en de ontwikkeling van de gemeente.