Adviseur Openbare Orde En Veiligheid- Aov'Er

gemeente Meerssen

Samenvatting

Als Adviseur Openbare orde en Veiligheid (AOV'ER) ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van inwoners, bezoekers en organisaties in de gemeente Meerssen. Je werkt binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en ondersteunt de burgemeester en het gemeentebestuur met advies over uiteenlopende veiligheidskwesties. De werkzaamheden omvatten crisisbeheersing, rampenbestrijding, en het bestrijden van overlast en criminaliteit in samenwerking met diverse partners zoals politie en brandweer.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor thema's zoals ondermijning, zorg & veiligheid en sociale veiligheid.
• Ondersteunen en adviseren van het managementteam, college van B&W en gemeenteraad.
• Ontwikkelen, schrijven, coördineren en implementeren van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Coördineren van crisisbeheersing en rampenbestrijding, inclusief het opstellen van crisisplannen.
• Fungeren als Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz) en deelnemen aan regionale overleggen.
• Ontwikkelen van tactisch/operationeel beleid voor vergunningen, toezicht en handhaving.
• Coördineren van handhavingstaken en afstemmen met interne en externe partners.
• Adviseren over verordeningen en regelgeving.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in integrale veiligheidskunde of een juridische opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van de Wet Bibob is een pré, of bereidheid om een cursus te volgen.
• Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om te prioriteren en te werken onder tijdsdruk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingedeeld in schaal 10 (maximaal € 5.313,- op basis van een fulltime dienstverband).
• Ontvangst van 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB).
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• Opbouw van adv-uren, wat betekent dat je 40 uur per week werkt, maar 36 uur betaald krijgt.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, flexibel werken en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals telefoon, laptop en auto tijdens piketdiensten.

Over Werkgever

De gemeente Meerssen bestaat uit drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving, met ongeveer 130 medewerkers. De organisatie is gericht op het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van haar inwoners en werkt samen met diverse partners en organisaties in de regio.