Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid

gemeente Nijkerk

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en openbare orde binnen de gemeente Nijkerk. Je werkt binnen een team dat bestaat uit collega's van Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop. Je adviseert over juridische vraagstukken, handhaaft wet- en regelgeving en ondersteunt beleid en besluitvorming die invloed hebben op de leefomgeving van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester en het college over juridische vraagstukken met betrekking tot openbare orde en veiligheid.
• Opstellen en beoordelen van verordeningen, beleidsdocumenten en handhavingsplannen, rekening houdend met actuele jurisprudentie en landelijke regelgeving.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures, inclusief bezwaar- en (hoger)beroepszaken.
• Geven van juridisch advies aan collega's over onderwerpen zoals alcoholwetvergunningen en handhaving van de APV en Opiumwet.
• Bijdragen aan beleidsvoorstellen en verordeningen die de openbare orde raken, zowel gevraagd als ongevraagd.

Vereisten

• Minimaal een relevante juridische opleiding op HBO-niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met juridische werkzaamheden in de overheidssector, specifiek op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Bereidheid tot incidenteel avond- en weekendwerk.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om secuur te werken, ook onder druk.
• Ervaring in een politieke omgeving is een pré.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Goede adviesvaardigheden, overtuigingskracht en initiatief nemen op het juiste moment.
• Nieuwsgierigheid en de wens om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Vermogen om samen te werken en zelfstandig taken op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een goede werk-privébalans en de optie voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en dynamische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, de Veluwe en de Gelderse Vallei. De organisatie staat bekend om zijn proactieve en ondersteunende werkcultuur, waarbij vertrouwen, verantwoordelijkheid en eigen kracht centraal staan. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van talenten en biedt ruimte voor zelfstandige en flexibele professionals in zelfsturende teams.