Juridisch Adviseur Openbare Orde En Veiligheid (Oov)

Samenvatting

Als Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bij de gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de burgemeester en het beheren van veiligheidsbeleid. Je werkt binnen het kader van het Integraal Veiligheidsbeleid 2023-2026 en voert diverse taken uit die betrekking hebben op openbare orde en veiligheid. Je hebt een belangrijke rol in het opstellen van handhavingsbesluiten en vertegenwoordigt de gemeente bij juridische procedures. Je onderhoudt contacten met verschillende stakeholders en zorgt voor de actualisatie en uitvoering van beleidsregels.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de burgemeester over zijn bevoegdheden, met name bij incidenten en vergaderingen.
• Opstellen van handhavingsbesluiten en vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaarprocedures en rechtbanken.
• Beheren, actualiseren en adviseren over beleidsregels, zoals Damocles-beleid, Bibob-beleid, beleid woonoverlast, horecabeleid, beleid cameratoezicht en Boa-beleid.
• Samenwerken met collega’s, partnerorganisaties en de lokale gemeenschap om de veiligheid in Huizen te bevorderen.

Vereisten

• Een relevante opleiding in bestuursrecht, bestuurskunde, veiligheidskunde of politiekunde.
• Ervaring met (gemeentelijk) bestuursrecht, met name in handhaving en burgemeestersbevoegdheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om stevig advies te geven aan bestuurders en collega’s.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met een heldere en compacte schrijfstijl.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en een netwerkgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.247 voor 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden naar €5.997.
• Flexibele werkuren (28-32 uur per week) en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen of opleidingen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, inclusief deelname aan de Summerschool.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht waarde aan de bijdrage van haar medewerkers aan de samenleving en de organisatie. Er heerst een cultuur van openheid en ontwikkeling, waar fouten maken wordt gezien als een kans om te leren. De organisatie stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en biedt ruimte voor persoonlijke groei. Het team Openbare Orde en (integrale) Veiligheid bestaat uit een betrokken groep collega’s die samenwerken aan een veilige omgeving voor de inwoners van Huizen.