Jurist Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Ede

Samenvatting

Als jurist Openbare Orde en Veiligheid bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom veiligheidsthema's zoals woonoverlast, horeca, en ondermijning. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen en adviseert bestuur en management. Je werkt samen met collega’s en externe partners om de veiligheid in Ede te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van regelgeving en beleidsregels met betrekking tot Openbare Orde en Veiligheid.
• Uitvoering en handhaving van beleid, inclusief het verkennen van bestuurlijke bevoegdheden.
• Adviseren van bestuur, directie en management over juridische dossiers.
• Begeleiden van juridische procedures en actualiseren van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Analyseren van juridische kwesties en opstellen van adviesrapportages.
• Vertalen van juridische regels naar praktische werkinstructies.
• Deelname aan interne en externe netwerken en overleggen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Rechten op wo-niveau, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterk analytisch vermogen en politieke sensitiviteit.
• Kennis van relevante wetgeving en bevoegdheden van de burgemeester.
• Vermogen om complexe juridische en beleidsmatige kaders te doorgronden en om te zetten in heldere adviezen.
• Vaardigheid in het opbouwen en onderhouden van netwerken binnen en buiten de organisatie.
• Resultaatgericht en in staat om onder druk te presteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten).
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, met bijbehorende faciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. Met ongeveer 1000 medewerkers streeft de gemeente naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit in talenten en vaardigheden wordt gewaardeerd. De afdeling Veiligheid bestaat uit vier teams en biedt een professionele en betrokken werksfeer, waar ruimte is voor nieuwe ideeën en samenwerking.