Adviseur Openbare Orde En Veiligheid (Aov’Er)

gemeente Meerssen

Samenvatting

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV’ER) werk je binnen de gemeente Meerssen aan de veiligheid van inwoners, bezoekers en organisaties. Je bent verantwoordelijk voor het verhogen van de veiligheid en ondersteunt de burgemeester en het gemeentebestuur met advies en beleidsontwikkeling. Je werkt samen met partners zoals politie en brandweer en houdt je bezig met thema’s als crisisbeheersing, rampenbestrijding, en handhaving.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor thema's zoals ondermijning, zorg & veiligheid, en sociale veiligheid.
• Ondersteunen en adviseren van het managementteam, college van B&W en gemeenteraad.
• Ontwikkelen, coördineren en implementeren van beleid op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Beheren van crisisbeheersing en rampenbestrijding, inclusief het opstellen van crisisplannen en deelname aan regionale overleggen.
• Coördineren van handhavingstaken en het ontwikkelen van beleid voor vergunningen en toezicht.
• Aansturen van handhaving en evalueren van uitvoeringsprogramma's.
• Voorbereiden en deelnemen aan gremia zoals Regionaal Overleg Integraal Toezicht.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in integrale veiligheidskunde of een juridische opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van de Wet Bibob is een pre, met bereidheid om hierover cursussen te volgen.
• Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) is vereist.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om te prioriteren en onder tijdsdruk te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.313,- op basis van een fulltime dienstverband.
• 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB).
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Mogelijkheid tot flexibele werkindeling en hybride werken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw bij ABP en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals telefoon, laptop en auto tijdens piketdiensten.

Over Werkgever

De gemeente Meerssen bestaat uit drie afdelingen en heeft ongeveer 130 medewerkers. De organisatie richt zich op het verbeteren van de leefomgeving en veiligheid van haar inwoners. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.