Strategisch Adviseur

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Strategisch Adviseur die bijdraagt aan de lange termijn strategie van de stad en regio. In deze rol werk je aan complexe vraagstukken en strategische opgaven, waarbij je samenwerkt met bestuur, directie en externe partners. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen van relaties met stakeholders en het adviseren van collega’s en bestuurders. De functie vereist een generalistische aanpak en een brede interesse in diverse onderwerpen die de groei van de stad en de Brainportregio beïnvloeden.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van bestuur en directie bij het ontwikkelen van lange termijn strategieën.
• Werken aan complexe vraagstukken van de stad en regio, zoals welvaart, welzijn en investeringsvermogen.
• Proactief opbouwen van relaties met stakeholders en netwerken binnen en buiten de organisatie.
• Adviseren van directie, bestuur en collega's in verschillende domeinen.
• Bijdragen aan het stakeholdermanagement en Public Affairs met provinciale en nationale overheden.
• Samenwerken met diverse teams en partners om strategische dossiers en thema's te realiseren.

Vereisten

• Opleiding: WO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 5-10 jaar in een strategische adviesfunctie binnen een grote, complexe organisatie; ervaring in de publieke sector is een pré.
• Vaardigheden:
• Ervaring met het balanceren van verschillende belangen en rolzuiverheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Analytisch en gedreven, met een onderzoekende houding.
• Vermogen om complexe zaken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Netwerkvaardigheden en een focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.885 en € 7.740 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen of andere voordelen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, evenals fietsvergoeding.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal € 240 netto.

Over Werkgever

Eindhoven is een snelgroeiende stad en een belangrijke technologische hotspot in Europa. De gemeente streeft naar een inclusieve en diverse organisatiecultuur waar iedereen zich thuis voelt. De organisatie is gericht op samenwerking en het realiseren van grote plannen voor de stad en haar inwoners. Er is aandacht voor een gezonde werk-privébalans en medewerkers worden aangemoedigd om hun netwerk en kennis te benutten voor het welzijn van de gemeenschap.