Strategisch Beleidsadviseur

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Strategisch Beleidsadviseur Vergunningen voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden van beleid, bestuur en uitvoering binnen een politiek en bestuurlijk krachtenveld. Je werkt aan actuele thema's zoals evenementen, energietransitie, horeca, mobiliteit en veiligheid, en vertaalt wet- en regelgeving naar toekomstbestendige keuzes. Je hebt een belangrijke invloed op de maatschappelijke impact van vergunningverlening in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van integrale VTH-adviezen en deze presenteren in bestuurlijke en ambtelijke overleggen.
• Fungeren als aanspreekpunt en strategisch gesprekspartner voor beleidsdomeinen richting afdelingen, management en bestuur.
• Ontwikkelen van visie en strategie voor nieuw beleid en zorgen voor de implementatie of actualisatie van bestaand beleid.
• Signaleren van landelijke en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar toepasbare adviezen voor Utrecht.
• Weeg belangen af van verschillende stakeholders, zoals organisatoren, buurtbewoners en veiligheidsinstanties.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met strategische beleidsontwikkeling in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met adviesvaardigheden op strategisch niveau en projectleiding.
• Competenties: politiek en bestuurlijk sensitief, analytisch, resultaatgericht, besluitvaardig, en sterk in onafhankelijk adviseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.268,- en € 7.128,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, wat flexibiliteit biedt in arbeidsvoorwaarden.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en trainingen, inclusief onbeperkte toegang tot GoodHabitz.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die diversiteit waardeert als kracht voor innovatie en samenwerking. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit vier afdelingen met meer dan 500 medewerkers, gericht op het waarborgen van een veilig en leefbaar Utrecht. De organisatie streeft naar vertrouwen, duidelijkheid en kwaliteit in de openbare ruimte, en hecht veel waarde aan de integriteit van haar medewerkers.