Strategisch Beleidsadviseur

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een Strategisch Beleidsadviseur die een sleutelrol speelt in het realiseren van belangrijke ruimtelijke opgaven, zoals de ontwikkeling van 3.000 nieuwe woningen, uitbreiding van bedrijventerreinen en centrumontwikkeling. De adviseur vertaalt maatschappelijke opgaven naar ruimtelijke keuzes en geeft advies aan collega's, het college en de raad. De functie vereist samenwerking met diverse professionals en het coachen van teamleden in complexe beleidsvorming.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over complexe ruimtelijke opgaven en beleidsvraagstukken.
• Advies geven aan collega's en ondersteuning bieden aan het college en de raad.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete ruimtelijke plannen en beleid.
• Belangen van de gemeente inbrengen bij relevante overlegtafels.
• Samenwerken met programmamanagers en projectleiders op verschillende terreinen.
• Begeleiden van adviseurs en projectleiders bij gebiedsontwikkeling.
• Overnemen van complexe beleidsdossiers en zorgen voor integrale oplossingen.
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.

Vereisten

• Een relevante HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Actuele kennis van gemeentelijke procedures op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met bestuurlijk advies en samenwerking tussen overheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te functioneren in een bestuurlijke omgeving.
• Sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden samen te brengen.
• Een proactieve en opportunistische houding, met focus op samenwerking en gezamenlijke belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een solide pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Een moderne werkplek met laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Flexibiliteit in werkuren en -locatie, met een vergoeding van € 3,25 per dag voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en impact te maken. De organisatie waardeert hartstocht, avontuur, leergierigheid en lef. Werken bij de gemeente betekent samenwerken met professionals in een ambitieus team en verantwoordelijkheid nemen voor beslissingen. De gemeente streeft naar openheid en transparantie en heeft een sterke verbinding met de samenleving.