Specialist Jeugdboa

gemeente Tilburg

Samenvatting

Als Specialist Jeugdboa ben je verantwoordelijk voor het werken met jongeren in de openbare ruimte, bij scholen en binnen het jeugdnetwerk in Tilburg. Je fungeert als een brug tussen jongeren, hun omgeving en de overheid, waarbij je zowel verbinding maakt als grenzen stelt. Je bent zichtbaar en benaderbaar, en draagt bij aan een veilige en leefbare stad.

Verantwoordelijkheden

• Actief contact leggen met jongeren en jeugdgroepen, signaleren van risicogedrag en overlast.
• Samenwerken met partners zoals jongerenwerk, politie, jeugdzorg en onderwijs om problemen integraal aan te pakken.
• Coachen en begeleiden van jeugdboa’s en collega’s op houding, gedrag en methodisch werken met jongeren.
• Voeren van huisgesprekken met jongeren en ouders, en geven van voorlichting op scholen.
• Deelnemen aan cameratoezichtdiensten.
• In kaart brengen van actuele jeugdbeelden en trends en deze delen binnen het team en netwerk.
• Balans bewaken tussen nabijheid en handhaving.

Vereisten

• Minimaal een mbo-opleiding niveau 3 (bij voorkeur Veiligheid en Vakmanschap of HTV).
• Geldig boa-getuigschrift (domein I) en afgeronde training jeugdboa.
• Minimaal 2 jaar ervaring als jeugdboa of in een vergelijkbare functie met directe omgang met jongeren.
• Kennis van jeugdontwikkelingen, groepsdynamiek en zowel preventieve als repressieve handelingen.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, variërend van € 2.840,- tot € 4.499,- afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid tot het bijkopen van maximaal 187 verlofuren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Bij goed functioneren mogelijkheid tot een vast contract na één jaar.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer (2e klas).

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de ontwikkeling van Tilburg en aan je eigen groei door een uitgebreid aanbod aan trainingen. Het team binnen de afdeling Veiligheid en Wijken kenmerkt zich door gezelligheid, open communicatie en onderling vertrouwen, wat bijdraagt aan een goede werk-privébalans.